推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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臺中csr課程證照報名ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程報名

ESG在固定收益投資的應用板橋溫室氣體盤查顧問實體講座培訓班

高雄溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,新竹esg供應鏈實務導入與轉型評比但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,臺中溫室氣體盤查顧問環境保護課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,2023新竹csr課程證照關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2022臺北溫室氣體盤查顧問線下課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺北溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,高雄esg永續發展經營課程評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

1977年的大年初一,我和幾個插友在知青點度過了一個有趣難忘的夜晚,至今猶記于心。 我插隊的那個知青點,坐落于距離市區30多里的近郊,有100多名知青。那年過年放假前,領導安排幾個知青大年初一夜晚到知青點值班,保護國家財產安全。記不清楚出于何種原因,居然選中了我。我沒有推諉,還感到巨大的榮幸,覺得那是領導對自己的信任。同時也覺得新奇,怪好玩的。值班的有好些人,有男有女,大家約好,初一那天傍晚在家早早吃完飯,就騎上自行車,一路風馳電掣地奔往知青點。 氣喘吁吁地到達知青點的時候,天還未完全黑下來,知青點的兩幢二層樓房子靜靜地沉浸在灰色的霧靄之中。我們的頭領姓蘇,二十出頭,插隊好幾年了,我們平日里叫他老蘇。老蘇對這項任務高度負責,要求我們不光是在值班室里值班,還要主動積極巡視,發現疑點馬上報告。他這么一說,我們的心就有點提了起來,覺得“敵情”就在我們身邊,隨時可能出現。老蘇把我們分成兩個組,每個組都男女搭配,任務是沿著樓房細心巡視,看看有沒有東西遭到破壞,或是寢室遭到偷竊。知青點的兩幢樓房面面相對,中間是操場,后面是無邊曠遠的原野。我跟老蘇在一個組,巡視一座樓房,另一個組巡視另一座樓房。我們先是查看一樓的寢室,每查看一間寢室,就推一推門,看門有沒有關緊,然后趴著玻璃窗一絲不茍地使勁往里看,好像希望找到一些遭到偷竊的蛛絲馬跡。如是這般,看完一樓,再看二樓。知青點原是我們生產和生活的地方,跟家里一樣,稀松平常,熟悉得不能再熟悉,可是那個初一的晚上,因為肩負了值班的責任,暗暗期待著發現“敵情”的驚喜,心里便洶涌了一些神圣與一絲絲緊張。天色逐漸黑下來,忽聽對面樓房傳來一聲驚悚的“哎呀”聲,老蘇使勁咽了一口唾沫,大聲喊道,怎么啦?不等回答,就領著我們向對面樓跑去。原來,那個組的一個女生在巡查的時候,腳觸到了一根麻繩,軟乎乎的,她以為是一條蛇,嚇得尖叫起來。雖然是虛驚一場,卻也平添了恐怖氛圍。大家草草收兵,都龜縮到一樓的值班室去了。 知青點離公路好幾十米,距離大隊更是有上百米之遙。夜幕降臨,四周一片靜謐,沒有煙花的絢爛,爆竹的轟響,全然沒有節日的喧鬧。還好,有人帶了一些熟菜、散裝酒和糖果,我們圍攏在一起,吃菜喝酒嚼糖果,熱鬧異常。那個年代,男女界限異常分明,平日里沒有特別的事情,是不敢接觸的。可是那天晚上,大家似乎完全忘記了這些禁忌,回歸了青年男女的本性,在一起嬉笑打鬧,你拍我一下,我打你一下,高興成一團。突然,有一個人對著窗戶玻璃,輕聲說,你們看!玻璃窗外,通向大隊的機耕路上,搖搖晃晃地亮著一盞燈,那燈閃爍著,忽高忽低,緩緩地向著我們靠近。顯然是手電筒的光亮。有情況!老蘇興奮地大喊。他讓幾個女生呆在值班室里不動,領著男生出門迎了過去。我哆嗦著,走在最后。老蘇真是一條漢子,走在最前面,挺著胸脯,手里拿著一條木棍,全無懼色。離那個燈光還有大概十米遠的時候,老蘇大叫,是誰?對面的手電筒光直直地射了過來,閃著我們的眼睛。是我,那個黑影回答道。聲音再熟悉不過,是我們的大隊書記。知青點歸屬于大隊管理,大隊書記知道今晚有人值班,但不放心,專門過來看看。我們松了一口氣,把書記迎進值班室。書記看到桌上的酒菜糖果,布滿皺紋的黧黑的臉上露出了笑容,他關切地說,還不錯嘛。我們趕緊給他倒酒,他微微抿了一小口就放下了。臨走時,他還不忘囑咐我們注意安全。 書記走了后,我們被酒精和瞌睡攪擾得哈欠連連。老蘇盯著我們,不讓睡覺,逼著再進行一次巡視。夜太深,冷氣開始滾滾升浮起來,心里的膽怯和恐懼也開始作怪。老蘇把大家合成一個組,將樓上樓下每一間寢室都做了檢查,才讓大家休息。值班室里有兩張床,大家不分男女,和衣而臥,開著燈,不一會兒,就鼾聲大作了。等到睜開惺忪睡眼,已看見大年初二暖融融的朝陽了。我們騎著自行車,一路呼哨著凱旋。 幾十年過去了,偶爾憶起當年那個大年初一,多是莞爾一笑,覺得不免荒唐,但有時候也還會泛起一些敬意。 >>>更多美文:情感日志

有高興心里, 笑看燦爛日頭。 做在山頭邊, 喝每杯好酒。 >>>更多美文:自創詩

快到七月下旬了,這個漫長的雨季應該結束了吧? 自從跨進六月的門,雨就在一刻不停淅淅瀝瀝的下著,潮濕了空氣,也潮濕了我的心。生活在城市的高樓上,窗明幾凈,一塵不染,讓我再也找不到兒時那梅雨季的感覺了。 雨又下了,緊一陣,慢一陣,那噼里啪啦的雨聲,敲擊著窗欞,像敲擊著我的心,使我輾轉反側,徹夜未眠,這一夜,讓我想起了童年,想起了那個雨季…… 記事起,我的家一直住在,那條倚山的街道——井頭街,模糊的記憶中好像曾叫過滅資街。住在那兒的人們大多是不富有的;一條街所有座南朝北的房子,都陰暗潮濕。到了雨季,山是濕的;樹是濕的;房子是濕的;地面是濕的:床也是濕的;躺在床上的我,心當然也是濕的。兩場大雨過后,房間里便是“泉水叮咚”的催眠曲,夜夜伴我入眠。 院子里的花臺上,粉色的鳳陽花和紫紅的雞冠花在雨中,依然保持著優雅的姿態,五彩的馬齒莧可就不一樣了,不給它些陽光它是不會燦爛的。 靠山的這邊墻根下,到處都是小股清泉汩汩流出,潮濕的空氣,使家里的桌、椅、板凳樣樣發霉,這樣的日子持 >>>更多美文:原創散文


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板橋csr永續管理師證照課程報名 新竹企業esg永續規劃師認證培訓報名 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用高雄esg供應鏈實務導入與轉型證照班 高雄溫室氣體盤查顧問線下課程評比 永續環境相關之其他標準規範桃園esg永續規劃師認證課程報名 台南sdgs品牌創新課程培訓班 公司治理3.0與永續發展藍圖

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